par Aleksander Piecuch | Juin 1, 2024 | Négociations commerciales
Consensus Sans Compromis – négociation, vente, achats, conflits, réunions – tout le management en une seule procédure de 5 pas Par Aleksander Piecuch, Consensus sans recours aux compromis vous dites ? Oui. C’est une procédure unique qui en même...
par Aleksander Piecuch | Juin 1, 2024 | Gouvernance
Qu’est-ce que la gouvernance organique ? C’est une méthode de gouvernance collective des organisation non hiérarchiques réunissant des personnes de haut niveau de conscience de Soi, qui se caractérise par : Prise de décisions par consensus avec les...
par Aleksander Piecuch | Juin 1, 2024 | Gouvernance
La gouvernance organique s’adresse : à ceux qui voudraient trouver une synthèse entre leurs aspirations profondes et leurs projets professionnels, avec leurs dimensions économiques ou administratives de tous les jours ; aux co-workers, aux acteurs de l’économie...
par Aleksander Piecuch | Juin 1, 2024 | Gouvernance, Négociations commerciales
Coucou mes amours, Il y a quelques-uns parmi vous qui ayant reçu mon RIB à leur demande, soit m’ont payé plus que ce qu’ils ont annoncés lors de notre entretien finale de payement, soit m’ont demandé exprès de payer un supplément à ce qu’ils ont versé en espèce....
par Aleksander Piecuch | Juin 1, 2024 | Gouvernance
Récit de Carole Lepicard sur le weekend sur la Gouvernance Organique organisé par Olivier Mereveille Hetzel et Laële Lecorre à Strasbourg (facilitateurs en GO) le 7 et 8 octobre 2017 TRAVAILLER POUR VIVRE OU VIVRE POUR LE TRAVAIL ? Que ce soit à la maison ou...
