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entreprise organique turquoise 
intelligence collective systémique et générative
décisions par consensus – flow collectif – unanimité connectée

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1. Bases de l’Intelligence collective systémique générative de 4e génération

    

2. • Présentations du cadre et des participants
   • 4 générations de l’Intelligence collective – l’Intelligence collective systémique
   • 3 types de changements – changement systémique
   • Niveaux des systèmes selon le niveau de la Spirale Dynamique
   • Caractéristiques d’un système turquoise
   • Les freins à l’ICS ?
   • Comment émanciper un système / activer la Guidance  / révéler le système à lui-même ?
   • Caractéristiques de l’état génératif et de la connexion à “Nous-turquoise”
   • Les fonctions du facilitateur
   • L’état « COACH » – état de centrage somatique
   • 4 niveaux d’écoute
   • 3 étapes pour se connecter à son intuition
   • Caractéristiques de la connexion à l’Être profond.

1. Gouvernance systémique

    

2. • Météo organique
   • Processus de libération des activations au cours d’un cercle
   • Traitement d’une activation avec la procédure de Mastermind
   • Intelligence générative – savoir entrer dans le flow collectif
   • Conduite de réunions opérationnelles et stratégiques – décision par unanimité connectée
   • Le jugement majoritaire – Un outil de consultation et de prise de décision
   • Gestion des projets avec la gouvernance systémique
   • Fonctionnement en collectif organique connecté ou communauté des entrepreneurs inspirés

    

FORMATEUR

Aleksander Piecuch est executif-mentor, chercheur et pratiquant de l’intelligence collective systémique depuis plus de 30 ans, coach en individuation, formateur et auteur, inventeur de la procédure du Consensus Sans Compromis® et de la Gouvernance Organique®.

Avec un parcours atypique qui l’a confronté aux différents défis, notamment celui de la cohérence entre l’ingénieur des mines, militant de Solidarnosc, prisonnier politique du régime communiste, théologien, moine, thérapeute (en PNL, AT, thérapies brèves, etc…), coach, créateur (en 1997) du modèle de prise de décision “Consensus sans compromis” (Éditions de Synergie), entrepreneur et négociateur de contrats internationaux majeurs, collaborant avec des entreprises de renom telles que Bouygues, Vinci, Eiffage, et bien d’autres, auteur et participant de plusieurs expériences collectives. Ce parcours lui a permis de rassembler le puzzle de la Gouvernance Organique réunifiant dans un ensemble unifié toutes les dimensions de l’être humain.

Il a initié le mouvement de la Transition Turquoise et a lancé aussi dans cette optique les journées et les week-ends de Rencontres des Entrepreneurs Inspirés, animées par des animateurs formées à la Gouvernance Organique dans diverses régions et par lui-même à Paris, qui sont un avant-goût de cette approche.

La pédagogie

Ces stages ne sont pas seulement une formation mais aussi une mise en situation dans la vie d’un collectif organique dans un lieu dédié spécialement à cela, révélant ainsi de manière accélérée les aspects des personnalités et les difficultés éventuelles pouvant surgir dans le cadre d’un projet collectif ou dans une organisation. Cette mise en situation est accompagnée d’un enseignement  conceptuel structurant avec des diapos, ainsi que d’exercices pratiques d’apprentissage d’outils qui permettent de gérer toutes les situations et de pallier aux tensions qui peuvent se manifester autant sur un plan personnel, que dans des tensions de groupe.

Les pré-requis

Pré-requis individuels :

Les formations à la gouvernance organique s’adressent aux personnes adultes :

• ayant déjà entamé une réflexion approfondie sur leur organisation ou famille ;
• capables à se remettre en question en profondeur (individuellement et collectivement) ;
• libres de tout antécédent psychiatrique, notamment de troubles bipolaires et autres troubles psychiatriques suspectés ou avérés (sauf si attestation de votre psychiatre de rétablissement complet) ;
• conscientes que l’expérimentation des états élargies de conscience, peuvent être confrontant et avoir un impact sur leurs relations actuelles.

Pré-requis pour les organisations :

Dans le cas des organisations comme les associations, les collectifs ou les entreprises, cette formation s’adresse à celles qui sont conscientes et prêtes à assumer le fait que le travail sur le fonctionnement systémique de l’organisation  peut révéler l’incompatibilité de niveau de conscience de certains membres de l’organisation, et donc aboutir à des séparations pouvant avoir comme conséquence des difficultés organisationnelles.

Si vous êtes de ceux-là… , WELCOME HOME !

l’entretien de validation des pré-requis est obligatoire avant l’inscription

Le RDV est à prendre au 06 11 76 17 84

L’agenda

Les dates des formations :

Sollicitez-nous par la page -> CONTACT ou au 0611761784

Vous pouvez en amont consulter l’agenda de nos formation avec les temps qui sont déjà pris pour d’autre formations.

Le prix de la formation

Pour les particuliers, auto-entrepreneurs et les start-ups, le prix s’adapte aux tranches de revenus suivantes :

Les prix pour la formation complète de 5 jours ou de 2 x 3 jours

Petits revenus (->2000€/mois) et auto-entrepreneurs                 750€

Revenus 2000€ – 5000€/mois et start-ups de -> 5 pers.               1100€

Revenus + de 5000€/mois et start-ups de 5 de 10 pers.                 1500€

Entreprises de + de 10 pers.                                                                         1900€

Ce prix intègre les arrhes de 200€.

Les personnes avec les difficultés financières particulières consultez-nous au 0611761784

L’annulation

L’échelonnement

Le paiement échelonné est envisageable, jusqu’à en 10 fois, 

Le lieu

L’hébergement

En intra

A Clairvaux

• il est possible d’arriver la veille à partir de 18h, et repartir le lendemain du stage
• lieu d’accueil : 14 rue d’outre-aube 10 310 longchamp-sur-aujon 
• les lits seront faits, pas de literie à apporter, la maison comporte 6 chambres, 13 couchages,
• prévoir linge de toilette, 
• baignade possible à la rivière au fond du jardin, prévoir éventuellement des chaussures d’eau,

La participation aux frais de la mise à disposition du lieu est de 25€/jour/personne, 125€ payable au début de la formation.

En intra-entreprise
Hors les demandes particulières (nous consulter), le lieu et hébergement est organisé prise en charge par l’entreprise.

La nourriture

• Pour les repas, nous partons sur le prix coûtant de 100 € par personne pour les 5 jours, et en fin de formation, un ajustement, pour le service d’Alice, qui nous accueil, au prix libre.
• Des menus au plus près de vos envies et habitudes.

En intra-entreprise
Hors des stages où la prise en charge de préparation des repas est demandée par l’entreprise, chacun prends en charge sa nourriture et pour ceux qui veulent manger en commun, on partagera nos repas.

L’inscriptions en ligne :

Vous ne pouvez pas vous inscrire en ligne pour une formation en intra.
Sollicitez-nous par la page -> CONTACT ou au 0611761784

Vous pouvez vous inscrire à toutes nos sessions disponibles actuellement en cliquant sur le bouton d’inscription ci-dessous.

Pour les détails pratiques (comment arriver etc.) un mail sera envoyé quand les inscriptions seront bouclées quelques jours avant chaque session.

L’entretien préalable

Accompagnement

A LA CARTE

Mentoring – Coaching – Conseil

• Accompagnement en implémentation de la Gouvernance Organique dans votre entreprise
  Sollicitez-nous par la page -> CONTACT ou au 0611761784
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• PARCOURS INTÉGRAL
   
• OFFRE PREMIUM – “PARCOURS INTÉGRAL DE LA TRANSITION TURQUOISE ” – (33 JOURS) à partir de 111€/entretien
• En savoir plus

• • MA MISSION – VOCATION – PROJET PRO

• • • Identifier la VOCATION de son Être profond, son ADN personnel, sa « ZONE DE GÉNIE » et formaliser sa MISSION et sa RAISON D’ÊTRE profonde et son PROJET PRO (3 jours en individuel) 3000€
    • En savoir plus

Facilitation en GO

• •  De vos réunions

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  •  Vos négociations

avec la méthode CONSENSUS SANS COMPROMIS -> sollicitez-nous par la page -> CONTACT